Team building

Né dans les années 1980 aux États-Unis, le concept de team building s'est depuis propagé aux entreprises du monde entier. Son objectif est simple : resserrer les liens des membres d'une équipe pour gagner en efficacité.

En pratique, le team building peut prendre une infinité de formes. Mais le principe est toujours le même : faire preuve de solidarité, communiquer et prendre des décisions en groupe pour parvenir à un but collectif. Cela peut donc se traduire par une participation à un séminaire, à une compétition sportive, à une session d'escape game, ou simplement par un petit verre après le boulot. L'essentiel étant de partager un bon moment en équipe.

Les bienfaits du team building sont nombreux : épanouissement des salariés, motivation en hausse, meilleure connaissance des collègues...