Egalité salariale en France : où en est-on ?

Egalité salariale en France : où en est-on ?

L'égalité salariale est un sujet qui fait la Une depuis de nombreuses années. Et si de nombreuses avancées ont été faites pour améliorer l'égalité entre les femmes et les hommes, les salaires sont encore loin d'être les mêmes pour tout le monde.

La constatation est la même depuis plusieurs années, et elle est on ne peut plus frustrante pour les femmes. Pour un même poste, avec une ancienneté et des compétences égales, ces dernières gagnent toujours moins que leurs homologues masculins, et ce dans de nombreuses professions. Chaque année, des promesses sont faites pour améliorer cette situation qui n'a pas lieu d'être. Et pourtant, l'égalité salariale reste un rêve bien lointain lorsque l'on regarde les chiffres fournis par l'Insee.

Un nouvel outil pour en savoir plus

Depuis le 1er mars 2019, toutes les entreprises de plus de 1 000 salariés sont dans l'obligation d'avoir un indice qui permet de mesurer les différences de salaires entre les femmes et les hommes, ce qui permet de se faire une meilleure idée des disparités entre eux. Cet outil permet de constater que les inégalités de salaires sont toujours présentes, même si l'on constate une légère amélioration. En 2018, la différence entre le revenu salarial des hommes et des femmes s'élevait à 15,2%.

L'égalité salariale en pratique

15,2% de salaire en moins, qu'est-ce que cela signifie, concrètement ? Eh bien, c'est comme si les femmes n'étaient plus payées à compter du 6 novembre et jusqu'au 1er janvier suivant. Chaque année, Les Glorieuses calculent à partir de quelle date les femmes travaillent "gratuitement" afin de prouver de manière claire l'impact des disparités. Entre 2017 et 2018, les avancées ont permis aux femmes de "gagner" trois jours de salaire. Mais, à ce rythme-là, l'égalité salariale ne sera pas une réalité avant 2168, soit dans 149 ans. Pas question d'attendre aussi longtemps pour que les hommes et les femmes soient payés de la même manière.

La Rédaction OZZ

Journaliste

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